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優必選(09880.HK):採納H股激勵計劃,計劃期限10年、授權限額爲已發行股份總數10%

新時空(newtimespace.com)訊:2026年,優必選(09880.HK)公告:公司採納H股激勵計劃,計劃期限爲自採納日期起10年,計劃授權限額爲採納日期已發行股份總數(不含庫存股份)的10%,並設1%個人限額;激勵爲授予激勵對象按授予價認購H股的有條件權利,授予價由董事會釐定。

新時空(newtimespace.com)訊:2026年,深圳市優必選科技股份有限公司(股份代號:09880)採納H股激勵計劃(「本計劃」)。本計劃旨在吸引、激勵及挽留對本集團發展及成長已作出或可能作出貢獻的激勵對象,透過股份所有權令激勵對象的利益與股東直接一致,以提升本集團價值;計劃由董事會或董事會授權人士管理,董事會的決定爲最終決定並對所有受其影響人士具有約束力。

根據本計劃,激勵爲董事會或委員會授予激勵對象的有條件權利,使相關激勵對象於滿足歸屬條件及董事會或委員會釐定的其他條件後,可按授予價(由董事會或董事會授權人士釐定,激勵對象於激勵歸屬時支付)認購激勵股份。計劃期限爲自採納日期起(包括該日)計的十年期間,採納日期指由股東於股東會上批準建議採納本計劃當日或按上市規則規定取得其他所需批準的日期;計劃期屆滿後不得再根據本計劃授出激勵,惟於計劃期屆滿前已授出但尚未歸屬的激勵仍可根據相關授予條款繼續生效。

計劃限額方面,根據本計劃將予授出的所有激勵及根據公司任何其他股份計劃授予的所有購股權、獎勵及激勵而可能發行的H股總數,不得超過於採納日期已發行股份總數(不包括任何庫存股份)的10%(「計劃授權限額」);於直至並包括最後授予日期的任何12個月期間,就各激勵對象發行或將發行的H股總數不得超過已發行股份總數的1%(「1%個人限額」),向一名激勵對象額外授予激勵如超過1%個人限額,須按照上市規則由股東在股東會上另行批準。向公司任何董事、最高行政人員或主要股東或任何彼等各自的聯系人授出激勵,須取得公司獨立非執行董事的事先批準。

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