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优必选(09880.HK):采纳H股激励计划,计划期限10年、授权限额为已发行股份总数10%

新时空(newtimespace.com)讯:2026年,优必选(09880.HK)公告:公司采纳H股激励计划,计划期限为自采纳日期起10年,计划授权限额为采纳日期已发行股份总数(不含库存股份)的10%,并设1%个人限额;激励为授予激励对象按授予价认购H股的有条件权利,授予价由董事会厘定。

新时空(newtimespace.com)讯:2026年,深圳市优必选科技股份有限公司(股份代号:09880)采纳H股激励计划(「本计划」)。本计划旨在吸引、激励及挽留对本集团发展及成长已作出或可能作出贡献的激励对象,透过股份所有权令激励对象的利益与股东直接一致,以提升本集团价值;计划由董事会或董事会授权人士管理,董事会的决定为最终决定并对所有受其影响人士具有约束力。

根据本计划,激励为董事会或委员会授予激励对象的有条件权利,使相关激励对象于满足归属条件及董事会或委员会厘定的其他条件后,可按授予价(由董事会或董事会授权人士厘定,激励对象于激励归属时支付)认购激励股份。计划期限为自采纳日期起(包括该日)计的十年期间,采纳日期指由股东于股东会上批准建议采纳本计划当日或按上市规则规定取得其他所需批准的日期;计划期届满后不得再根据本计划授出激励,惟于计划期届满前已授出但尚未归属的激励仍可根据相关授予条款继续生效。

计划限额方面,根据本计划将予授出的所有激励及根据公司任何其他股份计划授予的所有购股权、奖励及激励而可能发行的H股总数,不得超过于采纳日期已发行股份总数(不包括任何库存股份)的10%(「计划授权限额」);于直至并包括最后授予日期的任何12个月期间,就各激励对象发行或将发行的H股总数不得超过已发行股份总数的1%(「1%个人限额」),向一名激励对象额外授予激励如超过1%个人限额,须按照上市规则由股东在股东会上另行批准。向公司任何董事、最高行政人员或主要股东或任何彼等各自的联系人授出激励,须取得公司独立非执行董事的事先批准。

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