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EPS創健科技(03860.HK):訂立2026年獎勵協議,設EBITDA獎懲機制

新時空訊,EPS創健科技1月30日與陳永啓先生訂立2026年獎勵協議。陳先生承諾促使Apparel集團在2026年績效期間達成特定溢利目標,達標可獲績效花紅,未達標需支付補償。

新時空訊:EPS創健科技(03860.HK)2026年1月30日發佈公告,披露其訂立2026年獎勵協議相關事宜。

公告顯示,鑑於2024年獎勵協議績效期間行將結束,EPS創健科技於2026年1月30日交易時段後,與陳永啓先生訂立2026年獎勵協議。績效期間爲2026年4月1日至2027年3月31日,核心約定爲陳先生促使Apparel集團達成EBITDA(除利息、稅項、折舊及攤銷前總溢利)相關目標。

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