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阿里巴巴-W(09988.HK):向员工授出涉及1,932,300股股份的奖励,占已发行股份约0.01%

新时空(newtimespace.com)讯:2026年8月24日,阿里巴巴-W(09988.HK)公告,公司于2026年8月22日根据2024年计划向若干员工授出涉及1,932,300股相关股份的奖励,约占已发行股份总数(不包括库存股份)0.01%,购买价为零,授出日股份收市价为每股港币123.00元;奖励通过发行计划授权限额内新股份达成,授出后可供未来授出的股份最多为338,510,773股。

新时空(newtimespace.com)讯:2026年8月24日,阿里巴巴集团控股有限公司(股份代号:09988)公告,公司于2026年8月22日根据2024年计划的条款向若干员工授予涉及1,932,300股相关股份的奖励,占本公告日期已发行股份总数(不包括库存股份)约0.01%,须待被授予人接纳后方可作实。

公告显示,所授奖励的购买价为零,股份于授出日期的收市价为每股港币123.00元。奖励具有混合归属时间表,将分批于最长4年的期间内归属,其中若干奖励将于授出日期12个月内归属,奖励并无表现目标。就董事所深知,概无被授予人为公司董事、最高行政人员或主要股东或任何彼等之联系人,亦无参与者获授或将要获授超逾上市规则项下1%个人限额的期权及奖励。奖励将通过发行2024年计划下计划授权限额内的新股份来达成。

授出奖励后,截至本公告日期,2024年计划下计划授权限额内可供未来授出(以新股份或库存股份方式达成)的股份数目最多为338,510,773股,其中服务提供者分项限额内可供未来授出的股份数目最多为93,716,369股。本次授出旨在通过奖励被授予人对集团的杰出表现及贡献吸引及挽留人才,向被授予人提供激励,并使被授予人的利益与集团及股东的利益一致。

公告同时载明收回机制,当奖励协议中规定的适用事件(包括但不限于因特定事由终止、违反限制性承诺或作出特定侵权行为)发生时,参与者获授的所有奖励均自始无效,参与者须立即向公司归还相关股份、现金或其他财产及相应收益。

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