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中国港能(00931.HK):双重授出购股权,激励核心团队稳固发展

中国港能公告宣布两项购股权授出计划:一是根据现有购股权计划向57名员工授出约4.02亿份购股权,占已发行股份5.41%,行使价每股0.482港元;二是拟向行政总裁邓耀波授出10亿份购股权(关联交易),占已发行股份13.45%,行使价同为0.482港元。两项计划均无业绩目标,归属期4年,旨在激励并留住核心人才,绑定利益与公司长期发展。

新时空讯:中国港能(00931.HK)2026年1月13日公告宣布两项购股权授出计划。根据公告,第一项计划向57名员工授出约4.02亿份购股权,有效期10年,归属分三批进行:授出满2周年、3周年、4周年分别归属30%、30%、40%。该计划已获独立非执行董事批准,无需股东额外表决,且现有购股权计划授权额度已用尽。

第二项拟向行政总裁邓耀波授出10亿份购股权,该购股权有效期同样为10年,归属节奏与员工计划一致,悉数行使后邓耀波持股比例将达11.85%,公司控股股东简志坚家族持股比例将从62.60%稀释至55.18%。

中国港能董事会认为,两项授出计划能实现核心团队与股东利益绑定,保留关键人才助力新能源业务拓展等战略,且条款公平合理,符合公司整体利益。

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